「ルールブック」に関してのアンケートをお願いしています。
お名前、メールアドレスは任意ですので、空白のままご送信いただいて構いません。
何卒ご協力の程、宜しくお願い申し上げます。
(※ご協力いただいた方にはささやかながらプレゼントを用意しています。一番下に詳細があります）
「ルールブック」とは、小さい手帳のようなサイズで、社員一人ひとりに渡すツールです。 その中に、
１：【会社の業績を上げるためのルール】
２：【望ましい行動を増やすため仕掛け】
３：【職場での守るべきルール
】
などを入れています。
１：【会社の業績を上げるためのルール】
には、業績を上げるために必要となる社員の行動を載せます。
経営理念や行動指針、クレドなどにより、望ましい行動を促進させます。
２：【望ましい行動を増やすため仕掛け】
には、望ましい行動が習慣化するような仕掛けの要素を盛り込みます。
サンクスカードやチェックシート、目標や報告などを書き込めるようなページです。
３：【職場での守るべきルール
】
職場で守るルールをわかりやすく記載します。勤怠ルールや届出ルール、
職場で守って欲しいこと、その他必要な部分だけを分かりやすい言葉で記載します。
経営者が本当に伝えたいこと、それを目に見える形にしたものが「ルールブック」です。
もっと詳しく知りたい方はこちらをご覧ください → ルールブックとは？
本当に貴重なお時間をいただいてのアンケートですので、
もし、お名前・メールアドレスをご入力いただいた方には、
★ルールブックの正しい作り方セミナーのレジュメ
★ルールブックサンプル項目
★ルールブック作成時に使うシート
をプレゼントいたします！
※お名前とメールアドレスを忘れずにご入力ください。
そのメール宛にpdfファイルにてお送りする予定です。
レジュメが完成し次第、お送りいたします。
