組織風土チェック

組織風土のチェックリストです

まずは下記の15項目をチェックしてみましょう。半分以上チェックがつくようしたら注意。
放っておいても職場風土の醸成は実現しません。

□ 理念やビジョンが浸透していない
□ 職場に元気がない
□ 新しい仕事などは皆、避けるようになっている
□ 権利主張が強い職場になっている
□ 皆が割り切って仕事をしている
□ 自身の損得勘定で仕事をしている人が多い
□ 会議時間が長くなっている
□ だらだらと仕事をしている
□ 忙しい人が偏ってしまっている
□ コミュニケーションが少ないと感じる
□ 社内の申請書などのやりとりに手間がかかっている
□ 注意しても遅刻などが減らない
□ モチベーションが低い
□ ルールを守らない社員がいる
□ どうしたらよい職場になるのか方法が分からない

ワークルールブックのサンプルにある75項目

上記の組織風土の課題解決につながるページが75項目用意されています。
タイトルにピンときたら、ぜひお問い合わせください。
(随時、業種向け・最新追加頁などが増えています)

● 会社に関すること
 1.  経営理念
 2.  行動指針
 3.  社是
 4.  クレド
 5.  会社概要
 6.  会社沿革
 7.  社長からのメッセージ
 8.  組織図
 9.  会社ロゴ
  10. 事業計画
  11. 年間目標
  12. 社内イベント
  13. 働き方改革の方針
  14. 災害対応
  15. 災害ダイヤル171
  16. 評価する社員とは
  17. 評価制度概要
  18. テレワークに関して

● 仕事に関すること
 1. あいさつ
 2. 言葉遣い
 3. サービス8大用語
 4. 朝礼
 5. 終礼
 6. 仕事の8大意識
 7. 報連相
 8. PDCAサイクル
 9. 5W2Hでの行動規範
  10. 会議のルール
  11.   チームワークルール
  12.   アクションルール
  13.   名刺交換
  14.   電話応対
  15.   クレーム対応
  16.   自己啓発のルール
  17.   職場の改善・向上
  18.   仲間のマナー

● 職場で守るルール
 1.   入社時の決まりごと
 2.   退社時の決まりごと
 3.   出勤・退勤
 4.   欠勤・遅刻・早退
 5.   残業・休日出勤の申請
 6.   休日・休暇
 7.   年次有給休暇
 8.   勤務間インターバル制度
 9.   休職
  10.  試用期間
  11.  給与・賞与
  12.  事故や災害
  13.  制裁・懲戒
  14.  表彰
  15.  慶弔関連
  16.  出産・育児
  17.  提出物一覧
  18.  機密情報
  19.  競業避止義務
  20.  SNS等の注意事項
  21.  セクシュアル・ハラスメント
  22.  パワー・ハラスメント

● チェックリスト&書き込みページ
 1.  個人目標
 2.  身だしなみチェックリスト
 3.  5Sチェックリスト
 4.  日報フォーマット
 5.  3分間フィードバック
 6.  評価項目チェックリスト
 7.  今週の感謝
 8.  会社カレンダー

● 管理職向けページ
 1. 管理職の役割・・・・・・・・・80
 2. マネジメントスキル・・・・・・81
 3. 面接時の注意・・・・・・・・・82
 4. 入社時の注意・・・・・・・・・83
 5. 退職時の注意・・・・・・・・・84
 6. 使用期間の判断・・・・・・・・85
 7. 欠勤者の取り扱い・・・・・・・86
 8. 解雇について・・・・・・・・・87
 9. セクハラ・パワハラ・・・・・・88

これらサンプルのページを使って、貴社オリジナルに修正を加え作成ができます。
必要と思われるページを選び、チェックで課題とされる職場風土を改善させていきましょう。